Ove godine, po 17. put, održana je manifestacija NAJŽENA, u organizaciji agencije “Airli-Nivo +” i uručene su nagrade najboljim među nama. Manifestacija NAJŽENA zauzima internacionalni značaj, po mnogo čemu opravdava epitet izuzetnog marketinškog događaja u ovom delu Jugoistočne Evrope. Ovo je priča o njima, NAJŽENAMA, o tome kako je njihovo ime postalo sinonim za profesiju kojom se bave.
O njima se sve više razmišlja i sa istima se ostvaruju novi poslovni uspesi . Jedna od njih je i Ivana Ružič, direktor i vlasnik firme “Beohram”, a nagradu je dobila iz oblasti PVC-a i Alu za prozore i vrata. Mi iz časopisa “Pozori&Vrata”, imali smo čast da prvi čujemo njenu priču i saznamo tajnu njenog uspeha.
1. Ivana, čestitam na nagradi, bilo je vrlo inspirativno da se ženama daju ovakva priznanja, iako ne spadam u feminiskinje. Da li Vi spadate u feministkinje?
Ne. Uopšte ne. Ne spadam u feministkinje po opredeljenju, ali po izražavanju izgleda da to postajem.
2. Jedna od nagrađenih je rekla jednu lepu rečenicu “Svaka žena je lepa”. Da li je Vama lepota smetala ili je pak doprinela boljitku u poslu?
Lepota je relativna stvar, po meni ona nije ono što se vidi, već ono što dolazi iznutra. Neko se jednostavno rodi sa harizmom, pleni, obasjava i privlači..ljudi to vole i takve lidere slede poistovećuju se sa njima, žele i sami da budu deo njegove priče. U tom smislu da, lepota mi jeste pomogla. Zato hvala Bogu i mojoj majci na daru po rođenju koji sam dobila.
3. Direktor ste u poslu koji nije popularan među ženama, u smislu, da u istom nema puno žena, da li su muškarci imali problem sa Vama kao rukovodiocem?
Naravno, muškarci su prvo imali problem pošto se žena, po tradiciji, nalazi u kući i ne preuzima na sebe veliku odgovornost u poslu. Zato mudre žene kada postignu uspeh u poslu, svoje muškarce podižu, ali i dalje nose pantalone i cene muškarce. Zato su cenjene, ne samo u kući, već i u poslu. Sa muškarcima sam uvek imala jako dobru saradnju, jer nisam gledala ljude kroz polove već kroz sposobnosti. Sledila sam najuspesnije, a sa druge strane oni koji su uvideli da od mene mogu da nauče, sledili su me i na kraju sam upoznala i jednog hrabrog, koji me je oženio.
4. Pošto je porodični posao u pitanju, mene interesuje da li bi Vaši roditelji dozvolili da krenete drugim putem ili je ovaj porodični posao pred Vas stavljen kao jedini izbor?
U prošlosti sam radeći za jednu Internacionalnu kompaniju i dobijajući razne ponude za rad u inostranstvu, shvatila da je svrha mog postojanja moja porodica i vrednosti koje ona pruža. Želela sam da se ostvarim kao majka što za mene to i jeste nešto što je najvažnije u životu. Dakle, moja namera nije bila da budem deo posla koji su započeli moji roditelji, šta više mislila sam da nikada neću to raditi, ali sticajem okolnosti, shvatila sam da mogu puno da doprinesem i napravim od kvalitetne platforme koju su postavili moji roditelji, veliku imperiju! Sada sam tu da realizujem i ostvarim snove!
5. Šta će se desiti za 10 godina sa Vašom firmom, kakav je Vaš plan?
Za 10 godina? Bićemo najbolji na Balkanu!
6. Što se tiče energetske efikasnosti, to je ono što ističete kao najvažnije u svom poslovanju, na koji način Vaša firma doprinosi osvešćivanju ljudi o ovoj temi?
Računica je vrlo jednostavna. Zbog starih, loših i havarisanih prozora bespotrebno gubimo 51% energije koju trošimo. Ako ja potrošim 12.000 dinara za grejanje, zato što se grejem na struju ili potrošim 10.000 za hlađenje leti, a mogu da uštedim zamenom prozora, zato što će mi ta energija ostati u stanu i neće se rasipati, onda je dovoljno jasno da mogu prostom računicom za zimsku sezonu da uštedim 42.000, a letnju 25.000 rsd, što je okvirno oko 67.000 na godišnjem nivou, što znači da se uložena investicija već u prvoj godini vrati, a svake naredne nam ugrađeni prozori štede gubitke.
Zašto bih svesno uništavala budžet svoje porodice? Pored toga energetski efikasni sertifikovani prozori koje proizvodimo izoluju buku, promaju, huk vetra, skupa održavanja, nepraktičnost stare stolarije, prašinu, polen i druge alergene.. I onda sam sigurna da nam je dovoljno jasno zašto je tema energetske efikasnosti važna za nas i kako edukacijom klijenata doprinostimo širenju svesti o ovoj temi. Važna je za nas kao korisnike, važna je za našu državu, jer smo mi jedna od zemalja koja je najveći rasipnik energije u Evropi, a to je, zaista, poražavajuće.
Kada pomognem ljudima da zamene stolariju, osećam se spokojnom jer znam će im dugoročno nova stolarija promeniti živote na bolje! Šireći misiju da domovi budu topli, sigurni i ekonomični, trudimo se da objasnimo značaj održivog razvoja i energetske efikasnosti kako bi sprečili nepotrebne gubitke energije i sačuvali životnu sredinu za buduće generacije.
7. Šta je ono što Vas kao firmu čini uspešnim?
Do sada smo sastavni deo više od 60.000 domova u čije živote smo utkani kroz proizvode koje plasiramo i ponosni sto zajedno sa budućim generacijama koje nasleđuju naše proizvode, činimo životne tenutke klijenata večnim. Ono što nas, kao firmu, čini uspešnim i zbog čega smo dobili ovu nagradu, je između ostalog i drugačiji odnos prema zaposlenima. Ljudi čine firmu, ne zgrade.
Najveća vrednost leži u sinergiji i srčanoj energiji posvećenoj poslu. Zaposleni su deo nase porodice, ulažemo, stipendiramo njihovo doškolovavanje i procentualno najveći deo dobiti, dajemo upravo njima. Ja ne znam koja firma u Srbiji još to radi? Ono što još karakteriše naše poslovanje je trajni kvalitet, što u moru mnogih, mi prozore i vrata proizvodimo kao da ćemo da ih ugradimo u svoju kuću. Sve je pod video nadzorom i svaki naš klijent može da proprati nastanak njegovog prozora od početka do kraja, o fabrici i kvalitetu se moj suprug posebno brine pa je toku i uvođenje standarda ISO 9001. Problem je što danas ljudi kupuj prozore, a ne znaju šta se u njemu nalazi odnosno ne znaju šta su kupili.
8. Pošto si dobila nagradu kao priznanje za to da radiš dobar posao, tvoja poruka ženama koje nešto počinju u zemlji Srbiji?
Moraju da budu svoje i da pitaju sebe šta je to što one zaista ustvari žele? Koja je svrha njihovog postojanja u životu? Šta je to što očekuju od onoga što će da urade, kakav doprinos bi time pružile – za koga je to dobro, kako će se one tada osećati? Kada spoznaju šta im je krajnja svrha, onda će sve ići mnogo lakše. Pored stručnosti, upornost, istrajnost, luda hrabrost i srčana posvećenost uvek donose željeni rezultat. To je osnova uspeha.
Ovu nagradu, posvećujem svim mladim preduzetnicama ili onima koji to žele da postanu kao podstreh da se odvaže i vinu u visine i ličnim primerom pokažem da je sve moguće.
Sve je moguće onom koji veruje!
Sedište firme
Žarkovo, Šavnička 2a
Tel: 011 23 63 320, 011 40 68 385
Mob: +381 63 10 35 980
E-mail: prodaja@beohram.com
www.beohram.com
| Exclusive izložbeni salon Miljakovac, Borska 41 i Tel: 011 3515 704 Mob: +381 62 110 20 20 E-mail: exclusive@beohram.com | Topola Bul. Vožda Karađorđa 43 Tel: 034 81 29 38 Mob: +381 63 42 30 90 E-Mail: topola@beohram.com |
| Zemun Vojni put 2 br. 165 E Tel: 011 26 12 580 Mob: +381 63 42 48 22 E-mail: zemun@beohram.com | Pančevo Exclusive pvc&alu Svetog Save 20-22 Tel: 013 420 758 Mob: 063 328 032 E-Mail: pancevo@beohram.com |
